Con le novità inserite nel Decreto Lavoro, che ha unificato la disciplina sulle Srl a 1 Euro, sono ulteriormente cambiate le regole per chi vuole costituire una società a responsabilità limitata semplificata, un intervento legislativo che ha reso particolarmente interessante l’accesso a questa forma societaria.
Il Decreto Lavoro nel confermare le agevolazioni in materia di minori costi di avvio e di statuto standard integrabile, ha abolito il tetto massimo dei 35 anni per i soci e per gli amministratori nonché l’obbligo di scegliere gli amministratori fra i soci.